Das Jørgensens Hotel ist im Sustainable Development Index der dänischen Tagungszentren für nachhaltige Entwicklung in der Tagungs- und Hotelbranche zertifiziert. Die Zertifizierung bedeutet, dass wir im Hotel aktiv mit den globalen Zielen der UNO arbeiten. Derzeit haben wir besonderen Fokus auf sieben der 17 Ziele, darunter:
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sorgen für anständige Bedingungen für unsere Mitarbeiter.
Sauberes Wasser und sanitäre Einrichtungen
Wir minimieren den Wasserverbrauch, verwenden Reinigungsartikel mit dem Gütesiegel Grüner Schwan und öko-zertifizierte Bettwäsche.
Nachhaltige Energie
Wir haben überall energiesparende Lichtquellen, beziehen Ökostrom und nutzen Fernwärme.
In den letzten Jahren hat sich das Hotel darauf konzentriert, eine gesunde Esskultur zu einem selbstverständlichen Bestandteil des hoteleigenen Restaurants, Cafés und der Weinbar zu machen. Der Fokus des Jørgensen Hotels auf Ökologie unterstützt die Arbeit des Hotels, ein grünes Profil zu schaffen, bei dem ein besonderer Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, besserem Tierschutz, Raum für die Natur, Sorge um die Umwelt und einem ganzheitlichen Ansatz vom Erzeuger bis zum Verbraucher liegt.
Bei Jørgensens Hotel-Byens Hotel sind wir stolz darauf, die CSRpeople-Marke von HORSENS ALLIANCEN erhalten zu haben. Er wird an Unternehmen vergeben, die sich besonders sozial dafür einsetzen, schutzbedürftigen Arbeitslosen zu helfen, ihren eigenen Lohn zu verdienen und die Freude an Gemeinschaft und Alltag am Arbeitsplatz zu erleben. Bei CSR geht es auch darum, das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Dies kann unter anderem durch das Anbieten von kleinen Jobs und Praktika geschehen, in denen Sie sich entwickeln können, oder indem Sie ein Mentor für gefährdete junge Menschen sind. Soziale Verantwortung bedeutet auch, mit Krankenstand umzugehen und dafür zu sorgen, dass krankgeschriebene Mitarbeiter im Arbeitsmarkt bleiben.
